施主様の10年先を考え、1つ1つを丁寧な仕事を。
ハウスリノベーションは小さな会社ですが、ビルやマンション、住宅の設計建築・リフォームまで、幅広く対応しています。
お客様に向き合い信頼を得て、丁寧で完成度を上げた仕事をするのがポリシーです。建築物をつくる仕事なので、常に10年先を見据えた提案・施工をするべきと考えています。
実は、罪滅ぼし。
私は、ゼネコンから建設会社、デベロッパーを経て、2010年に当社を設立しました。企画・設計から工事管理、営業まで幅広く経験があります。
思い出すのは、戸建住宅の営業をしていた時。
月に7,8件の成約が義務付けられていて、常に新規顧客集めに追われ、1件成約したら「はい次！」と、契約後の施主様には二度と会わずに走り回る毎日でした。
施主様にしたら、夢のマイホーム。
ですが、営業マンの私にとっては、単なる契約としか見ていませんでした。住宅の間取りもよく把握しないまま、工事が進んで住宅が出来上がってしまったことも…。
あの頃を思い出すと「もっと丁寧に、落ち着いて話を聞いて家を作りたかった。」こんな想いに駆られます。
そこで、その罪滅ぼしという気持ちもあり、当社では、お客様に向き合い信頼を得て、丁寧で完成度を上げた仕事をするのをポリシーとしています。
いつも同じ仕事でない、変化に対応する仕事。
効率や利益だけを優先すると、トイレ交換など同じ仕事を繰り返しやった方が良いのかもしれません。
ですが当社では、新築からリフォームなど難しい設計施工も、断らずにあえて引き受けます。その方が仕事として面白いからです。自分が同じことの繰り返しが苦手な性分ということもありますが、何より、お客様からも喜ばれるからです。
このような会社なので、毎日同じ仕事をやりたいという方は、当社は向いていないでしょう。
一方、建築業界にいたけど、もっといろんな経験を積んでステップアップしたい。そんな方は、当社に向いていると思います。
建築業に携わる人の気持ち
建築業で働いていると、いろいろなことに遭遇します。
工事でトラブルがあったり、施主様から怒られたりすることもあるかもしれません。そんな数々のトラブル、建築業界にずっといた私は、かなり多く経験しています。だから、その気持ちがわかります。
そのため当社で働く人には、できる限りの気遣いを心がけています。
その上で、一緒に仕事をし、施主様の信頼を得て、より完成度を高めていく。そうしていくうち、大手建築会社では得られないような、総合的に対応できるスキルも身に付いていきます。
当社の社員には、未経験で入社後、広報担当もしつつ、インテリアコーディネーターを取得し、今は、建築士２級の学科試験を合格して活躍している人もいます。
小さな会社だからこそできること
大手の建築会社は、仕事も働き方もいろいろなルールに縛られますが、当社は違います。小さな会社だからこそ、その人が働きやすいよう融通ができます。
制度化はしていませんが、ちょっと仕事を抜けて病院に行ったりとか。お互いに働きやすいよう、話し合いながら調整が可能です。
施主様が信頼してくれるのが、一番のやりがい
私がたった1人で当社を設立した時、融資は受けられたのですが、その返済ができるのか？などもう不安で落ち着きませんでした。「起業すると信用落ちてカードも作れない」と聞き、不安に駆られてアコムなどのカードを5枚も発行したこともありました（笑）
でも今、多くの施主様の仕事をさせてもらえる安定した会社になりました。仕事をしていて、施主様が信頼して任せていただく時が、私も社員たちも一番のやりがいを感じています。
こんな施主様にしっかり向き合い、落ち着いて考える建築の仕事を、あなたも当社でしてみませんか？
